Rester à portée visuelle/vocale. Comptage régulier. Point de ralliement si séparation.
Le groupe avance à la vitesse du membre le plus faible. Pauses régulières. Répartir charges.
Signaux silencieux convenus. Obéir aux consignes. Pas de discussions en mouvement.
Tours de garde équitables. Alterner positions fatiguantes. Partager ressources.
⚠️ CONFLIT : En crise, les tensions montent. Règles claires dès le départ. Chef désigné, décisions respectées. Discuter au calme, pas en mouvement.